Radford ist ein weltweites Datensystem für Löhne und Vergünstigungen, das Unternehmen dabei helfen soll, Löhne, Prämien und Leistungen zu vergleichen. Dank seiner umfassenden Brancheninformationen eignet sich Radford für Unternehmen, die wettbewerbsfähige Gehaltspakete anbieten und mit globalen Trends Schritt halten möchten.
Probleme, die Radford löst:
Alte Gehaltsdaten: Radford bietet aktuelle globale Gehaltsinformationen, sodass Unternehmen wettbewerbsfähig und attraktiv am Markt bleiben.
Unfaire Lohnstrukturen: Das System hilft dabei, Lohnunterschiede auszugleichen und damit die Fairness zu fördern.