Das Hire Talent dient als Plattform für die Bewertung vor der Einstellung. Es soll Unternehmen dabei helfen, Kandidaten anhand ihrer Fähigkeiten, ihrer Persönlichkeit und ihrer kulturellen Eignung zu beurteilen. The Hire Talent bietet Tools für maßgeschneiderte Assessments und ist daher eine gute Wahl für Unternehmen, die ihre Einstellungsentscheidungen auf Daten stützen möchten.Probleme, die von The Hire Talent gelöst wurden: Schlechte Eignung: Das Hire Talent hilft Unternehmen dabei, Arbeitssuchende sowohl nach ihren berufsspezifischen Fähigkeiten als auch danach zu bewerten, wie gut sie zur Unternehmenskultur passen, was die Erfolgsquoten bei der Einstellung erhöht.Unzuverlässige Interviewergebnisse: Die faktenbasierten Bewertungen der Plattform bieten unvoreingenommene Einblicke, wodurch die Abhängigkeit von subjektiven Interviews verringert wird.Langlebig Einstellungsprozesse: durch die Verwendung von Bewertungen bei der Einstellung , The Hire Talent trifft Entscheidungen schneller und verkürzt die Einstellungszeit.