Remotive dient als Jobbörse für Remote-Positionen, die Unternehmen bei der Suche und Rekrutierung von Fernarbeitern unterstützen soll. Durch die Konzentration auf Optionen für Telearbeit eignet sich Remotive für Unternehmen, die Teams zusammenstellen möchten, die von verschiedenen Standorten aus arbeiten.Probleme, die Remotive adressiert: Herausforderungen bei der Identifizierung von Mitarbeitern im Homeoffice: Remotive konzentriert sich auf Angebote für Remote-Jobs und hilft Unternehmen dabei, mit Personen in Kontakt zu treten, die nach Telearbeit suchen. Eingeschränkte Reichweite für Talente aus der ganzen Welt: Die Website verbindet Unternehmen mit Arbeitssuchenden auf der ganzen Welt, die von zu Hause aus arbeiten möchten, und erweitert so ihren Pool potenzieller Mitarbeiter.Ineffiziente Rekrutierungsprozesse: Remotive optimiert den Rekrutierungsprozess für Stellen im Home-Office, was es Unternehmen leichter macht, Mitarbeiter einzustellen.