Rippling

Rippling dient als vollständiges Personal-, IT- und Gehaltsabrechnungssystem, das es Unternehmen ermöglicht, die Abläufe ihrer Mitarbeiter von einem einzigen Standort aus abzuwickeln. Aufgrund seines einheitlichen Ansatzes und seiner Automatisierungsfunktionen ist Rippling ideal für expandierende Unternehmen, die ihre Mitarbeiter- und IT-Aufgaben rationalisieren wollen. Probleme, die von Rippling gelöst wurden: Unzusammenhängende HR- und IT-Systeme: Rippling kombiniert Personal- und IT-Funktionen, sodass Unternehmen alles von der Gehaltsabrechnung bis zur Geräteverwaltung auf einer einzigen Plattform abwickeln können.Manuelle HR-Aufgaben: Die Plattform automatisiert Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen und das Onboarding von Mitarbeitern. Das spart Zeit und vermeidet Fehler. Mitarbeiterdatensilos: Rippling bringt alle Mitarbeiterdaten an einen Ort, sodass sie abteilungs- und systemübergreifend einfach abgerufen und kontrolliert werden können.