Zoho Recruit ist ein Bewerberverfolgungssystem (ATS), das Unternehmen dabei unterstützt, Einstellungsprozesse abzuwickeln, Arbeitssuchende zu bewerten und mit Rekrutierungsteams zusammenzuarbeiten. Aufgrund der engen Verbindungen zu anderen Tools und anpassbaren Optionen ist Zoho Recruit eine gute Wahl für Personaldienstleister:innen und Personalabteilungen.
Probleme, die Zoho Recruit löst:
Manuelles Kandidat:innen-Screening: Zoho Recruit beeinflusst den Auswahlprozess durch Automatisierung, sodass Personalvermittler:innen sich besser auf die am besten geeigneten Kandidat:innen konzentrieren können.
Schwierigkeiten bei der Teamzusammenarbeit: Die Plattform fördert die Teamzusammenarbeit, indem sie Tools zum Teilen von Feedback zu Kandidat:innen und zur Verwaltung von Vorstellungsgesprächen anbietet - an einem einzigen Ort.
Eingeschränkte Integration mit Jobbörsen: Zoho Recruit verbindet sich mit mehreren Jobbörsen und Social-Media-Plattformen, was Ihnen hilft, Ihren Zugang zu einem größeren Talentpool zu erweitern.