Criteria ist eine Testplattform, mit der Unternehmen Bewerber anhand von Prüfungen vor der Stellenausschreibung beurteilen können. Da Criteria sich auf datengestützte Einstellungen konzentriert, eignet es sich für Unternehmen, die ihre Methoden zur Kandidatenauswahl verbessern möchten.Probleme, die durch Kriterien gelöst werden: Langsame Bewerberbeurteilung: Kriterien beschleunigen den Bewertungsprozess, da einheitliche Tests die Produktivität bei der Personalbeschaffung steigern.Unvollständiges Verständnis der Fähigkeiten der Kandidaten: Die Plattform bietet faktenbasierte Einblicke in die Fähigkeiten und die Eignung der Bewerber. Umfassende Handhabung von Assessments: Kriterien erleichtern das Assessmentmanagement, sodass Unternehmen die Ergebnisse gut verfolgen können.