Kenjo ist eine HR-Softwareplattform, mit der Unternehmen Mitarbeiter:innendaten verwalten, Arbeitsabläufe automatisieren und das Teamengagement steigern können. Das benutzerfreundliche Design und die leistungsstarken Automatisierungstools machen Kenjo ideal für Unternehmen, die Personalaufgaben vereinfachen und die Mitarbeiter:innenzufriedenheit erhöhen möchten.
Probleme, die Kenjo löst:
Eintöniger Papierkram: Kenjo erleichtert die tägliche Personalarbeit. Es kümmert sich selbst um Bezahlung, Freizeit und Mitarbeiterbewertungen. Dadurch haben HR-Teams mehr Zeit, um über das große Ganze nachzudenken.
Arbeitnehmer:innen fühlen sich nicht vernetzt: Das System bietet Möglichkeiten, um zu überprüfen und zu fördern, wie sehr sich Mitarbeiter:innen um ihre Arbeit kümmern. Das hilft Teams, motiviert zu bleiben und mehr zu erledigen.
Unübersichtliche Mitarbeiter:inneninformationen: Kenjo fasst alle informationen an einem Ort zusammen. Dies macht es Unternehmen einfach, wichtige HR-Fakten zu handhaben und zu finden, wenn sie sie benötigen.