Der XING Talent Manager dient als Tool zur Suche nach Kandidat:innen. Es soll Unternehmen dabei unterstützen, die besten Talente auf XING zu finden, zu betreuen und mit ihnen zu interagieren. Aufgrund seines Schwerpunkts auf die DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) erweist sich XING Talent Manager als ideal für Recruiter:innen, die Fachkräfte an diesen Standorten einstellen.
Probleme, die von XING Talent Manager gelöst werden:
Eingeschränkter Zugang zu regionalen Talenten: XING Talent Manager verbindet Personalvermittler mit Fachleuten in der DACH-Region und erweitert ihren Talentpool.
Schwierigkeiten bei der Kandidat:innenverwaltung: Die Plattform bietet Tools zur effizienten Organisation und Überwachung von Profilen.
Schlechte Kandidat:innenbindung: XING Talent Manager bietet Tools für Kommunikation an, interagiert mit Kandidat:innen und baut Verbindungen auf.