Recruitics ist eine Analyse- und Optimierungsplattform, mit der Unternehmen ihre Rekrutierungsmarketingstrategien verbessern können. Die Personalbeschaffung konzentriert sich auf datengestützte Erkenntnisse und eignet sich daher für Unternehmen, die ihre Einstellungsprozesse verbessern möchten.Probleme, die Personalbeschaffungen:Eingeschränkte Rekrutierungsdaten: Die Personalabteilung verfügt über Analysetools, mit denen sie Rekrutierungskennzahlen verfolgen und so ihre Einstellungsstrategien optimieren können.Schwierigkeiten bei der Messung von Rekrutierungskampagnen: Die Plattform bietet Einblicke in die Leistung von Stellenangeboten, sodass Unternehmen ihr Personalmarketing verfeinern können.Hohe Rekrutierungskosten: Personalbeschaffungsstrategien helfen Unternehmen dabei, kosteneffektive Rekrutierungsstrategien zu finden, die die Einstellungskosten senken.